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  • 07/24/2015

    Michio Kaku, el autor de los libros "La física de lo imposible" y "El mundo de la mente" estuvo presente hace unos días en el encuentro "Aldea Digital Telcel 4GLTE-Infinitum" donde presentó su ponencia "La física del futuro". En ella, el científico planteó que la humanidad se encamina a una cuarta revolución tecnológica, basada en la biotecnología y la nanotecnología, las que dentro de cinco años modificará la forma de interactuar de las personas.

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  • 07/23/2015

    Según el informe sobre tendencias tecnológicas y laborales "Technology Landscape 2020", presentado en el Citrix Synergy 2015, a las clásicas bondades del teletrabajo como son el incremento en la satisfacción laboral y el ahorro para las empresas en el mantenimiento de sus instalaciones, ahora se suman nuevos elementos, ya que adoptar esta modalidad laboral no es solo trabajar conectado a Internet, sino aprovechar tecnologías en pleno auge como el Internet de las Cosas, la realidad aumentada o la inteligencia híbrida para conseguir ser más eficientes.

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  • 07/14/2015

    "SEO". "Search Engine Optimization". O en términos más sencillos "optimización para motores de búsqueda. ¿Queda claro? ¿Aún no? Digamos que es el proceso de mejorar la visibilidad de un sitio web haciendo que aparezca en los primeros lugares de los motores de búsqueda. Una manera de atraer más usuarios (y potenciales clientes). Hoy en día, el conocimiento en esta área es una de las habilidades profesionales más demandadas de acuerdo a Linkedin, tras analizar los perfiles de sus más de 300 millones de usuarios registrados.

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  • 07/13/2015

    ¿Cuáles son los temas que realmente llaman la atención de los jóvenes? ¿Les interesa el mercado laboral, la educación, la política? ¿Saber sobre oportunidades laborales o desarrollo profesional? Pues bien, Trabajando.com y Universia decidieron realizan una consulta a más de 5,000 personas de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Perú, Puerto Rico, Portugal y Uruguay, para desentrañar qué es lo que verdaderamente les preocupa.

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  • 06/29/2015

    En el marco de la "Innovation Week", que organiza Engie simultáneamente en más de 20 países, la empresa entregó los "Premios a la innovación" por primera vez Latinoamérica. Entre los ganadores hay tres proyectos brasileros y dos chilenos, que son parte de las 100 iniciativas seleccionadas a nivel mundial.

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  • 06/13/2015

    ¿Recuerdan el año pasado cuando les contamos de un modelo matemático que pronosticaba el campeón del mundial? Ese trabajo pronosticaba cuatro semifinalistas (Brasil, Alemania, España y Argentina), con los locales derrotando a los germanos y luego a los argentinos en la final. Finalmente, erró en dos cosas: Holanda llegó a esa instancia en vez de España y Alemania derrotó (por goleada) a la verdeamarelha, que no llegó a la final. Sí tuvo razón en vaticinar que Argentina sería finalista, pero no levantaría la copa.

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  • 05/29/2015

    Hoy en día es común escuchar que en el test de Zulliger (o de las manchas) se deben visualizar solo situaciones positivas; que en una prueba gráfica, como la persona bajo la lluvia, hay que dibujar sí o sí ciertos elementos; o que en el de Lüscher (o de los colores) se tienen que mencionar determinados tonos o realizar ciertas combinaciones, consejos que serían claves a la hora de conseguir ese trabajo tan ansiado. Sin embargo, estas recomendaciones solamente servirían para alejar al candidato de obtener un empleo, ya que guiarse por indicaciones poco certeras podrían dejarlo fuera del proceso de selección.

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  • 05/25/2015

    Becas. Becas. Becas. Son muchas las invitaciones que existen en el mercado para los estudiantes que quieran cursar estudios superiores o realizar una pasantía en el extranjero. Para todos aquellos interesados en tomar sus maletas y expandir sus horizontes, acá les entregamos información sobre las últimas convocatorias que hemos recibido:

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  • 04/29/2015

    El evento líder en sostenibilidad corporativa de América Latina, la Cumbre Global de Negocios Verdes, inauguró este 27 de abril su sexta edición, ante más de un centenar de líderes empresariales, académicos e institucionales de talla internacional, en el recinto del Tecnológico de Monterrey, Campus Ciudad de México.

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  • 04/10/2015

    Los llamados "empleados tóxicos" tienen un impacto negativo y financiero en las organizaciones que comenten el error de contratarlos. Según un reporte de Cornerstone OnDemand, llamado "Toxic employees on the workplace" ("Empleados tóxicos en el lugar de trabajo"), además de los que pueden denominarse como "costos directos", existe un número de efectos ocultos que no son tomados en cuenta por los empleadores.

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