El sector tecnológico será el de mayor creación de demanda de empleo en los próximos años. El acelerado ritmo de vida, inmediato y con una alta demanda de conectividad, ha llevado a muchas organizaciones a instaurar entre sus planes estratégicos la virtualización del trabajo como un upgrade para su competitividad. Sin embargo, aún hay algunas empresas que no cuentan con este enfoque, ya sea por escepticismo o porque no consiguen al candidato idóneo para ocupar el cargo.