Congresos y seminarios: ¿formación express?

Por: David Cornejo - Lun, 02/05/2011

seminarios y congresos

Cada año millones de personas asisten a congresos y seminarios de educación ejecutiva en el mundo, donde adquieren conocimientos con una rapidez acorde a nuestro tiempo. Por ello, empresas y compañías invierten cada vez más en capacitar a sus equipos a través de este tipo de actividades. Sin embargo, voces críticas señalan que no deben considerarse un sustituto de la educación de posgrado, sino más bien un complemento con sus propias ventajas.
 
Instantaneidad v/s profundidad
Sus organizadores suelen hacer una distinción entre congresos y seminarios. Mientras los primeros están orientados a un público más amplio donde por lo general el público es distinto en cada país, los segundos comparten conocimientos sobre materias más específicas por lo que sus asistentes son más homogéneos alrededor del mundo. No obstante, ambos eventos se caracterizan por su rapidez e instantaneidad.
 
Entre las empresas organizadoras en Latinoamérica está Seminarium Internacional. Fernando León del Pedregal, su gerente General en Chile, señala los beneficios de estos eventos según le han expresado sus participantes. "Los favorece principalmente desde tres puntos de vista: primero la satisfacción personal de estar State of the art con las temáticas de sus respectivas unidades de negocios; segundo para hacer networking con empresas proveedoras o clientes y por último desde el punto de vista de sus compañías hay un elemento de retención ya que sienten que se está invirtiendo en su desarrollo personal", señala.
 
Andrea Samaniego, ex alumna de la escuela de negocios ecuatoriana ESPAE-ESPOL, suele asistir a estos eventos y destaca la posibilidad de captar información en menor tiempo. "Se pueden tratar temas específicos de actualización de conocimientos sin necesidad de hacer cursos más largos", señala.
 
Si bien la instantaneidad de estos eventos permite a los ejecutivos conocer nuevas técnicas al ritmo de sus ocupadas agendas, muchas veces esta falta de tiempo atenta contra la profundización de los conocimientos. Esta dicotomía entre rapidez y profundidad establece a los congresos y seminarios como un complemento a la educación ejecutiva formal y a los conocimientos que se adquieren en la práctica diaria.
 
"Para formar es necesario un seguimiento, medir la evolución y absorción de los conocimientos y eso en un congreso es difícil. Por eso se trata de información, no formación. Debes acudir a muchísimos seminarios o congresos sobre el mismo tema para conocer todas las voces posibles para así empezar a montarte tu manera de ver", señala Enric Jaulent Pons, profesor y colaborador de destacadas escuelas de negocios de España, en temas estratégicos de Client Management, Marketing y Comunicación.
 
La oportunidad de nuevos proyectos
Si bien no son un sustituto de la educación de posgrado, muchas veces las ventajas de estos eventos está en la posibilidad de generar nuevos proyectos. Así lo considera María Elizabeth Arteaga García, coordinadora de Proyectos de ESPAE-ESPOL."Se deben aprovechar los recesos para conocer a los asistentes ya que en las interacciones se pueden encontrar nuevas oportunidades de negocio. Y en el mejor de los casos se está conociendo a un futuro socio inversionista", señala la académica ecuatoriana.
 
Los beneficios no solo incluyen a los asistentes. Los expositores también tienen la oportunidad de visitar diversos países y conocer a posibles socios en investigación y negocios. Robert Wolcott, académico de la Kellogg School of Management, Estados Unidos, realiza cada año ponencias internacionales y destaca la experiencia que le entregan. "Me encanta realizar este tipo de experiencias porque aprendo mucho conversando con diferentes mercados, aprendo a conectarme con distintas culturas y me abro a nuevas oportunidades de innovación", señala.
 
Próximos congresos y seminarios
 

 
 
 

No comments

Estudios Relacionados

Inscríbete en nuestro Newsletter
Síguenos en:
Facebook Educamericas
Twitter Educamericas