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Descripción

El MBA EXECUTIVE ha sido concebido para abordar las necesidades de formación de quienes ya se encuentran en el ejercicio profesional dentro de organizaciones empresariales y han alcanzado el momento adecuado en sus carreras para acometer la dirección de una empresa, una división dentro de la misma, o un ámbito de dirección caracterizado por la toma de decisiones y el manejo de recursos en concisiones asimilables a alta dirección.
 
Sus contenidos y metodología son, pues, diseñados a partir de dicha consideración, lo que supone un esfuerzo integrador de los conocimientos y experiencias de los alumnos, tal cual se les han desvelado a lo largo de sus carreras, con los conceptos y técnicas que el Master proporciona. De todo ello surge la adecuada formación técnica y actitudinal para la Dirección General. 

Objetivos del Programa:
 

• Transmitir a los alumnos los conocimientos necesarios para la Dirección General contando con su propio acerbo de experiencia como base para la implantación de nuevos saberes.
• Desarrollar habilidades para la concepción de proyectos, la gestión de equipos y la integración de aspectos internos y externos de una compañía.
• Fomentar la reflexión profunda sobre las responsabilidades de sociales tanto del empresariado como de los gestores de organizaciones.

Metodología:
 
La capacidad de desarrollar habilidades y actitudes, además de la transmisión de conocimientos, forman parte del contenido del programa. En sus asignaturas se hace un recorrido exhaustivo por todo lo que necesita una persona para asumir la dirección de una empresa. Tales contenidos, transmitidos a través de sesiones docentes, son contrastados, debatidos y analizados con los profesores en el contexto cercano y próximo que proporcionan aulas con un número muy reducido de personas.
 
Asimismo, el programa ahonda en las habilidades mediante la utilización de casos y ejercicios que plantean situaciones habituales en el seno de las organizaciones, y a las que los alumnos deben dar solución recurriendo a lo aprendido en las sesiones docentes.
 
De esta forma, la práctica se incorpora complementando la ejemplificación proporcionada por un equipo de profesores que compatibilizan la enseñanza con el ejercicio en puestos directivos de relevancia, o de consultoría, en algunas de las empresas más importantes de España y el mundo. El apartado de las actitudes se potencia con la participación de los alumnos en simulaciones empresariales apoyadas en el uso de potentes programas informáticos que emulan realidades de empresa proporcionando las consecuencias de las decisiones adoptadas por los alumnos ante una determinada situación. Esta es la forma de facilitar la oportunidad de vivir de manera fiel, las peculiaridades de la vida de los directivos de empresa, en donde la toma de decisiones requiere un análisis constante de las variables de influencia, y la asunción de los resultados obtenidos, frente a los cuales habrá que tomar nuevas decisiones.

El programa consta de 5 fases:

• Fase I: Entorno y Empresa
• Fase II: Profundización en los Procesos
• Fase III: Habilidades para la Dirección y el Liderazgo
• Fase IV: Iniciativa Emprendedora y Gestión de Proyectos Empresariales
• Fase V: Área Personalizada

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