Objetivos:

• Formar profesionales capaces de detectar problemas y presentar alternativas de solución en su campo.
• Dotar de habilidades a los estudiantes para el análisis y la comprensión del contexto regional y llevar a cabo investigación en el campo de la administración.
• Preparar profesionistas con conocimientos y habilidades de las diversas técnicas de la administración tendientes a mejorar la efectividad y eficacia de las organizaciones.
• Actualizar los conocimientos de los estudiantes en las nuevas aportaciones de la ciencia y la tecnología en la administración y su aplicación en las organizaciones.
• Reproducir profesionales capaces de interactuar con los procesos de enseñanza aprendizaje.

 
Orientación en:

• Agronegocios
• Pequeñas y Medianas Empresas
• Recursos Humanos y
• Mercadotecnia

Propedéutico

• Administración General
• Contabilidad Financiera y de Costos
• Matemáticas
• Informática Básica

Área de formación Básica Común Obligatoria

• Calidad Total
• Derecho Corporativo
• Entorno Económico
• Estadística.
• Administración de Recursos Humanos
• Administración de la Mercadotecnia
• Teoría Del Desarrollo Regional
• Metodología de la Investigación
• Desarrollo y Sustentabilidad

Área de formación Básica Particular Obligatoria

• Administración Financiera
• Desarrollo Organizacional I
• Contabilidad Administrativa
• Administración de Operaciones
• Administración Estratégica

Área de formación Especializante Selectiva

• Administración y Gerencia en Agronegocios.
• Sistemas de Producción y Distribución Agroindustrial.
• Comercio Internacional en Agronegocios.
• Legislación en los Agronegocios.
• Formulación y Evaluación de proyectos de Inversión.
• Problemática Regional en los Agronegocios.
• Administración de Pequeñas y Medianas Empresas.
• Planeación Estratégica de la Pequeña y Mediana Empresa.
• Oportunidades de Negocios.
• Naturaleza y Dirección de los Negocios Familiares.
• Las PYMES ante el desafío del siglo XXI: los nuevos retos de los mercados globales.
• Investigación de Mercados.
• Administración de la Fuerza de Ventas
• Administración de la Publicidad y la Promoción.
• Mercadotecnia Social.
• Mercadotecnia Internacional.
• Comercio Electrónico
• Desarrollo Organizacional II.
• Relaciones Laborales.
• Administración de la Capacitación y Desarrollo.
• Medición y Evaluación de la eficiencia de los Recursos Humanos
• Administración de la Higiene y Seguridad en el trabajo.
• Planeación estratégica de los recursos humanos

Los requisitos de ingreso para el Programa de Maestría en Administración y Gestión Regional, además de lo establecido por la normatividad universitaria vigente son los siguientes:

• Presentar examen de admisión.
• Entrevista con la Junta Académica.
• Aprobar el curso propedéutico.
• Presentación de carta de motivos.
• Dos cartas de recomendación académica.
• Carta compromiso con el programa.
• Tener conocimiento del idioma inglés (comprensión y lectura de textos) que se acreditará mediante comprobante del 4° nivel de PROULEX o su equivalente en TOEFL u otros programas similares.